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四川大学人力资源管理(本科)科目

 四川大学人力资源管理(本科)科目

学历层次 地区 主考院校 院校代码 专业代码 专业名称 科目序号 课程代码 科目名称 课程学分 课程选考 课程类别
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 1 00015 英语(二) 14 必考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 2 00051 管理系统中计算机应用 4 必考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 3 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 4 00054 管理学原理 6 必考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 5 06088 管理思想史 9 必考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 6 06089 劳动关系与劳动法 6 必考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 7 06090 人员素质测评理论与方法 6 必考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 8 06091 薪酬管理 6 必考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 9 06092 工作分析 4 必考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 10 06093 人力资源开发与管理 6 必考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 11 00034 社会学概论 6 选考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 12 00041 基础会计学 5 选考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 13 00182 公共关系学 4 选考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 14 00277 行政管理学 6 选考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 15 00889 经济学(二) 5 选考 笔试
本科 四川 四川大学 10610 H120206 人力资源管理(本科) 16 00000 毕业考核(毕业设计/论文/综合实践/实验/实习等) 10 必考 笔试

女生为什么要提升学历?学历能给女生带来什么?

学历是衡量人才的重要标准。

对于初入职场的女性来说,学历无疑是敲门砖。很多用人单位对人才的文化水平要求越来越高,拥有国家承认的学历是找工作、升职或工资定级必不可少的门槛。有学历的女性会获得更多的学习机会和晋升机会。

教育给你更稳定的生活。

现在很多女性为了追求稳定,倾向于考研,考公务员或者考教师,因为这些可以帮助女性获得更稳定的工作和生活。但是他们要想参加这些考试,前提是必须有学历作为支撑。本科学历,可以直接参加全国研究生入学考试和国家公务员选拔考试。公务员工作稳定,压力小,考公务员是个不错的选择。而我国大部分公务员都要求本科以上学历才能考。因此,如果你想考公务员,有必要获得学士学位,而自考本科是一个很好的途径。

教育能带来更多的经济利益。

大部分参加工作的女性都会发现,专科生的工资往往比本科生低,尤其是中国的国家机关和事业单位,基本都是以学历为标准的。很多企业也是如此。本科生的基本工资会比专科生高一个级别,各方面享受的绩效奖励和福利范围也会有差异。此外,拥有学士学位的员工将获得比大专学历员工更多的奖金和晋升机会。因为学历问题,很多女性会失去更多的经济利益和晋升机会。

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