人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
人力资源管理(专科)专业课程设置与学分
主考学校:成都工业学院 增补的主考学校:电子科技大学 西南财经大学 四川旅游学院
序号 |
课码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
1 |
00018 |
计算机应用基础 |
4 |
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2 |
00043 |
经济法概论 |
4 |
|
3 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
|
4 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
|
5 |
00165 |
劳动就业概论 |
6 |
|
6 |
00166 |
企业劳动工资管理 |
6 |
|
7 |
03706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
|
8 |
12656 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
4 |
|
9 |
00009 |
政治经济学(财经类) |
6 |
|
10 |
00065 |
国民经济统计概论 |
6 |
|
11 |
00071 |
社会保障概论 |
5 |
|
12 |
00144 |
企业管理概论 |
5 |
|
13 |
00147 |
人力资源管理(一) |
6 |
|
14 |
00167 |
劳动法 |
4 |
|
15 |
02126 |
应用文写作 |
5 |
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合 计 |
74学分 |