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四川自考人力资源本科

四川自考人力资源本科,人力资源作为一个综合性的专业,深受众多考生的喜爱,下面就和小编一起来了解一下四川自考人力资源本科。

四川自考人力资源本科

四川自考人力资源本科

自考人力资源的毕业生可以参加公务员/事业单位考试,也可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作力资源总监。在企事业单位及其咨询机构的人力资源管理相关岗位;或从事人事代理服务和人事法律咨询的人才交流中心、职业中介机构和社区。

四川自考人力资源本科课程安排

专业名称 课程代码 科目名称 课程学分 课程选考 课程类别
人力资源管理(本科) 00015 英语(二) 14 必考 笔试
人力资源管理(本科) 00051 管理系统中计算机应用 4 必考 笔试
人力资源管理(本科) 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试
人力资源管理(本科) 00054 管理学原理 6 必考 笔试
人力资源管理(本科) 06088 管理思想史 9 必考 笔试
人力资源管理(本科) 06089 劳动关系与劳动法 6 必考 笔试
人力资源管理(本科) 06090 人员素质测评理论与方法 6 必考 笔试
人力资源管理(本科) 06091 薪酬管理 6 必考 笔试
人力资源管理(本科) 06092 工作分析 4 必考 笔试
人力资源管理(本科) 06093 人力资源开发与管理 6 必考 笔试
人力资源管理(本科) 00034 社会学概论 6 选考 笔试
人力资源管理(本科) 00041 基础会计学 5 选考 笔试
人力资源管理(本科) 00182 公共关系学 4 选考 笔试
人力资源管理(本科) 00277 行政管理学 6 选考 笔试
人力资源管理(本科) 00889 经济学(二) 5 选考 笔试
人力资源管理(本科)   毕业考核(毕业设计/论文/综合实践/实验/实习等) 10 必考 笔试

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